
La actividad estuvo presidida por el
rector de la institución, Ryan Larrauri, junto a Carlos Martí, director del
Programa de Liderazgo para la Gestión Pública.
El profesor Pin, director académico
del programa, durante su ponencia expresó que “ los altos cargos de las
instituciones públicas asumen el liderazgo de organizaciones y procesos de
cambio de gran impacto, para lo que se requiere una formación específica que
aúne conocimientos y competencias en el ámbito de la acción directiva, en la
gestión profesional de los recursos públicos y en la asunción de retos cada vez
más exigentes y complejos en las decisiones estratégicas de gobierno".
El director de este nuevo programa
formativo para el liderazgo público, Carlos Martí, señaló que “las
administraciones públicas inciden en la competitividad del país y en la
sociedad”, indicando que es por ello que Barna Business School se ha propuesto
contribuir para que quienes deben liderar el cambio y la transformación de la
actividad pública, lo afronten con garantías, desde una gestión cada vez
más eficaz a largo plazo y afronten los nuevos retos de
planificar estratégicamente y evaluar las políticas públicas”.
La presentación de este programa
forma parte de las propuestas académicas que en los últimos años Barna ha
realizado para diversas instituciones de la administración pública dominicana.
Este nuevo programa se basará en
modelos de formación en gestión y management aplicados al sector
público, los cuales se han estado desarrollando con éxito desde hace más
de veinte años, en instituciones como la Cátedra Felipe Beltrán Liderazgo y
Gobierno en la Administración Pública de IESE Business School, la Kennedy
School of Management de Harvard o la Georgetown University, entre otros.
El programa que iniciará en marzo de
2017 está dirigido a la nueva generación de directivos que ocupan posiciones de
gobierno en instituciones públicas, políticas, económicas y sociales y que
participan en la toma de decisiones con alto impacto en políticas públicas y en
la sociedad.
“Para liderar las instituciones
públicas, generando procesos de cambio de gran impacto, se requiere una
formación académica específica que incorpore conocimientos y competencias en el
ámbito de la acción directiva, en la gestión profesional de los recursos
públicos y en la asunción de retos cada vez más exigentes y complejos en las
decisiones estratégicas de gobierno, expresó el académico José Ramón Pin.
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